文件操作 - 1781170319.M596270P3925.mail.planetcloud-host.com,S=23903,W=24430:2,S

文件: /var/vmail/lareco.it/info/cur/1781170319.M596270P3925.mail.planetcloud-host.com,S=23903,W=24430:2,S

编辑文件内容

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Pubblicit&agrave;=0D
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<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transiti=
onal//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"><html x=
mlns=3D"http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><META http-equiv=3D"Content-Typ=
e" content=3D"text/html; charset=3DUTF-8"><META name=3D"viewport" content=
=3D"width=3Ddevice-width" /><style>/* Email Template Styles */
/* Version: 1.0.20 */
/* /\/\/\/\/\/\/\/\/ CLIENT-SPECIFIC STYLES /\/\/\/\/\/\/\/\/ */
.ExternalClass{width:100%;} /* Force Hotmail to display emails at full widt=
h */
.ExternalClass, .ExternalClass p, .ExternalClass span, .ExternalClass font,=
 .ExternalClass td,.ExternalClass div {line-height: 100%;} /* Force Hotmail=
 to display normal line spacing */
#outlook a{padding:0;} /* Force Outlook to provide a "view in browser" mess=
age */
table, td{mso-table-lspace:0pt; mso-table-rspace:0pt;} /* Remove spacing be=
tween tables in Outlook 2007 and up */
img{-ms-interpolation-mode:bicubic;} /* Allow smoother rendering of resized=
 image in Internet Explorer */
body, table, td, p, a, li, span, blockquote{-webkit-text-size-adjust:100%; =
-ms-text-size-adjust:100%;} /* Prevent WebKit and Windows mobile changing d=
efault text sizes */

/* /\/\/\/\/\/\/\/\/ RESET STYLES /\/\/\/\/\/\/\/\/ */
body{
 margin:0;
 padding:0;
}

img{
 border:0 none;
 line-height:100%;
 outline:none;
 text-decoration:none;
}

a{
 text-decoration: none;
 outline: none;
}

a img{
 border:0 none;
}

table, td {
 border-collapse:collapse !important;
}

table {
 background-color: transparent;
 border-top: 0;
 border-bottom: 0;

/*line-height:150%;*/
 max-width: 600px !important;
}

center table {
 text-align: center;
}

tbody, td {
 padding: 0;
 margin: 0;
 vertical-align: top;
}

tr, img, p, h2 {
 margin: 0;
 padding: 0;
}
/* END RESET STYLES */

/* HERE STARTS THE STYLES THAT ARE ALSO INLINE */
table#template {
 margin:0 auto; padding:0; width:initial !important; max-width: 600px !impo=
rtant;}

table#template > tbody{
 /* only affect the first tbody on first level so that it doesn't affect al=
l the tbody descendants*/
 color: #606060;
 font-size: 15px;
}
table.container{
 width: 600px !important;
}
table#template{
 font-family: helvetica;
 text-align:left;
}

/* END*/
/* Responsive */
@media only screen and (max-width: 480px){
 img {
 width: 100% !important;
 }

td.container-column {
 display: block !important;
 width: 100% !important;
 margin: auto !important;
 padding: 0 !important;
 max-width: none !important;
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 width: 48px;
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.imageText-component p {
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 word-break: break-all;
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}

@media only screen and (max-width: 600px){
 table.component {
 width: 100% !important;
 }

table.container {
 width: 100% !important;
 }

.social-component img {
 width: auto !important;
 }
}

@media screen and (max-width:600px) {
 .container-column {
 display: block !important;
 width: 100% !important;
 }

table {
 max-width: 100% !important;
 }
}
</style><style>/* Email Template Styles */
/* Version: 1.0.20 */
.image-component img:not() {
 width: 100%;
}

img[data-aspect-ratio-locked=3D"true"] {
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}

@media only screen and (max-width: 480px) {
 .image-component img:not([data-stretch=3D"false"]),
 .figure-component img {
 width: 100% !important;
 }

img[data-component=3D"image"]:not([data-stretch=3D"false"]),
 img[data-component=3D"figure"],
 img[data-stretch=3D"true"] {
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 }
}
</style></head><body style=3D"background-image:none;background-color:rgba(0=
, 0, 0, 0);"><div style=3D"display:none;font-size:1px;color:#fff;line-heigh=
t:1px;max-height:0;max-width:0;opacity:0;overflow:hidden;">Cose da sapere s=
e avete apprendisti assunti</div><img src=3D"https://track.mdrctr.com/track=
/open/key/86943-683-1-20826-662483/signature/6ca2dbaa38674ffe3be73972fb7e12f2/userid/=
47db1016763ad1f8a25309e85a2c2961" style=3D"display:none;" border=3D0 width=3D1 height=3D1 alt=
=3D""><table border=3D"0" style=3D"max-width:570px;" cellspacing=3D"4" cell=
padding=3D"0" align=3D"center">
 <tr>
 <td>
 Pubblicit&agrave;=

 </td>
 </tr>
</table>
<table border=3D"0" style=3D"max-width:570px;" cellspacing=3D"4" cellpaddin=
g=3D"0" align=3D"center">
 <tr>
 <td width=3D"100%">
 Se non visualizzi=
 correttamente il messaggio <a style=3D"color: #53a8b5;" target=3D"_blank"
 href=3D"https://track.mdrctr.com/track/display/empId/86943/subId/=
683/listId/1/conId/20826/signature/6ca2dbaa38674ffe3be73972fb7e12f2/conEmail/=
info@lareco.it/conMovil/-/snapId/662483">clicca qui</a>.
 </td>
 </tr>
</table>
<table align=3D"center" class=3D"template" id=3D"template" style=3D"width: =
600px; font-family: Helvetica; text-align: center; border-spacing: 0px;" ><=
!-- EDITOR-CONTENT-BEGIN --><tbody style=3D"display: block; background-colo=
r: rgb(255, 255, 255); color: rgb(96, 96, 96); border: 0px none rgb(0, 0, 0=
); border-top-left-radius: 0px; border-top-right-radius: 0px; border-bottom=
-right-radius: 0px; border-bottom-left-radius: 0px; font-family: Helvetica;=
" title-color=3D"#000000" link-color=3D"#606060" class=3D"ui-sortable"> <tr=
 class=3D"ui-droppable"> <td style=3D"padding: 0px"> <table style=3D"width:=
600px;" id=3D"6" class=3D"container" border=3D"0" cellpadding=3D"0" cellspa=
cing=3D"0"> <tbody> <tr> <td class=3D"container-column ui-droppable" style=
=3D"width:100%;max-width:600px;vertical-align:top"> <table width=3D"100%" i=
d=3D"7" class=3D"component text-component ui-draggable ui-draggable-handle =
ui-draggable-disabled" border=3D"0" cellpadding=3D"0" cellspacing=3D"0" i18=
n=3D"MODULES-TXT_BEGIN_AND_CUSTUMIZE"> <tbody style=3D"display: block; bord=
er: 0px none rgb(96, 96, 96); border-radius: 0px; background-color: transpa=
rent;"> <tr style=3D"display: inherit;" bgcolor=3D"Transparent"> <td style=
=3D"padding: 5px 10px 80px 14px; display: inherit; color: rgb(96, 96, 96); =
text-align: left;">&nbsp;

Perdita sgravi fiscali e annullamen=
to del contratto di apprendistato e sanzioni accessorie</sp=
an>

&nbsp;

Spett.le Ditta

la recente sentenza della Corte di Cassazione,&nb=
sp;sentenza 16&nbsp;marzo 2025&nbsp;n. 6990, ha deciso che&nbsp;&#232; null=
o il contratto di apprendistato se&nbsp;il piano formativo individu=
ale non &#232; stato stipulato per iscritto (oltre alla formazione=
 trasversale obbligatoria), con annullamento del contratto di appre=
ndistato, revoca degli sgravi contributivi, obbligo di assunzione con contr=
atto a tempo indeterminato e sanzioni accessorie...

&nbsp;

Eccovi delle brevi indicazioni, e le nostre soluzioni o=
nline, sulla gestione della formazione degli apprendisti con contr=
atto di apprendistato professionalizzante.

&nbsp;

Queste le regole per essere a norma sulla gestione degli appren=
disti, non incorrere in sanzioni e non rischiare di perdere gli sgravi cont=
ributivi previsti dai contratti di apprendistato.

&nbsp;

Obbligo formativo interno:

la formazione interna non dipende la titolo di studio, ma dal C=
NLL applicato, dal piano formativo dell'apprendista e dalle norme regionali=
 di riferimento. La formazione interna &#232; quella che "prepara" l'appren=
dista al suo futuro lavoro e, pertanto, &#232; specifica e diversa per ogni=
 mansione di ogni apprendista.

Anche questa formazione deve essere dettagliatamente documentat=
a con il registro della formazione interna associato al piano formativo. Qu=
esta formazione pu&#242; andare dalle 60 alle 300 ore... (un impegno tedios=
o la compilazione dei registri)

I registri della formazione ed i piani formativi possiamo forni=
rli gi&#224; pre-compilati e modificabili a piacimento, potete vedere l'ele=
nco completo di oltre 100 piani e registri sul nostro sito

&nbsp;

Obbligo formativo trasversale:</=
p>

la formazione degli apprendisti NON &#232; vincolata alla durat=
a del contratto di apprendistato, ma bens&#236; al titolo di studio dell'ap=
prendista. In pratica gli apprendisti devo eseguire le annualit&#224; di fo=
rmazione obbligatoria secondo questo schema:

1^ annualita', 40 ore, la devono solo quelli c=
he hanno un laurea, anche breve

1^ + 2^ annualita', 80 ore,&nbsp;le devono far=
e quelli che hanno una licenza media superiore

1^ + 2^ + 3^ annualita', 120 ore, le devono fa=
re quelli che hanno la licenza media inferiore o nessun titolo di studio ri=
conosciuto in Italia (per stranieri il cui titolo di studio, anche universi=
tario, che non sia riconosciuto in Italia o UE).

&nbsp;

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b1e00e2" href=3D"https://track.mdrctr.com/track/link/key/86943-683-1541-=
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color: rgb(96, 96, 96);">TUTTO FATTIB=
ILE ONLINE</a>

<a data-linkid=3D"link_686cc7=
b1e01f0" href=3D"https://track.mdrctr.com/track/link/key/86943-683-1542-=
1-20826-662483/signature/6ca2dbaa38674ffe3be73972fb7e12f2/userid/47db1016763ad1f8a25309e85a2c2961" style=3D"=
color: rgb(96, 96, 96);">CLICCA QUI</=
strong></a>

Questa &#232; chiamata formazione "trasversale" (appunto perch&=
#232; &#232; "trasversale" ad ogni tipo di apprendista, dal meccanico, al p=
anettiere, al cameriere... Uguale per tutti...).

Questa formazione pu&#242; essere effettuata in vari modi; <str=
ong>il pi&#249; semplice e comodo, anche perch&#232; non n=
ecessita di allontanare l'apprendista da luogo di lavoro e pu&#242=
; essere gestita per tempi e date completamente in autonomia</stron=
g>, &#232; questa:

FORMAZIONE INTERNA, questo tipo di formazione &#232; quella meno conosciuta, ma pi&#=
249; semplice ed adattabile ad ogni esigenza aziendale e dell'apprendista. =
Questa formazione &#232; prevista nelle norme vigenti da sempre ed ulterior=
mente ribadita nel parere dell'Ispettorato del Lavoro del 2 febbraio 2017 c=
he recita testualmente:

In riferimento alla richiesti di chiarimenti in merito =
alle modalit&#224; di erogazione della formazione di base e trasversale si =
espone quanto segue...

...I datori di lavoro possono scegliere di erogare dire=
ttamente la formazione trasversale e di base agli apprendisti nel rispetto =
delle linee guida (sulla formazione dell'apprendistato professiona=
lizzante).

Le linee guida prevedono alcuni obblighi ed indicazioni che pos=
sono mettere in difficolt&#224; le aziende non preparate od attrezzate, per=
 questo motivo abbiamo realizzato i nostri Pacchetti Apprendistato che riso=
lvono completamente ogni problematica a costi estremamente ridotti<=
/strong>, permettendovi cos&#236; di effettuare la formazione degli apprend=
isti internamente all'azienda =
CON DATE ED ORARI A VOSTRA COMPLETA SCELTA, interrompibili in ogni momento ed erogabili a piacimento in =
ogni data ed ora che desideriate. Tutta la procedura ed il supporto &#232; =
online, operativo 24 ore su 24 per 365 giorni l'anno e pu&#242; ess=
ere utilizzata su PC, Tablet ed anche telefonino.

&nbsp;

<=
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/link/key/86943-683-1543-1-20826-662483/signature/6ca2dbaa38674ffe3be73972fb7e12f2/us=
erid/47db1016763ad1f8a25309e85a2c2961" style=3D"color: rgb(96, 96, 96);">Sul nostro sito tutte le indicazioni di funzionamento e cos=
ti</a>

<=
a data-linkid=3D"link_686cc7b1e0357" href=3D"https://track.mdrctr.com/track=
/link/key/86943-683-1544-1-20826-662483/signature/6ca2dbaa38674ffe3be73972fb7e12f2/us=
erid/47db1016763ad1f8a25309e85a2c2961" style=3D"color: rgb(96, 96, 96);">CLICCA QUI</a>

&nbsp;

Mancata o tardiva formazione:

per i contratti di apprendistato in essere, in caso di cassa in=
tegrazione, malattia, infortunio,&nbsp; Covid,&nbsp;o eventuale sospensione=
 dell'attivit&#224; lavorativa, godono del prolungamento previsto dalle nor=
me e, conseguentemente, della possibilit&#224; del recupero formativo obbli=
gatorio; questo vi permette di "sanare" l'eventuale mancata formazione.</sp=
an>

In una ulteriore circolare dell'Ispettorato del Lavoro viene in=
dicato che:

" In caso di mancata formazione, e qualora sussistano le condiz=
ioni per recuperare la mancata formazione, il personale ispettivo ministeri=
ale adotter&#224; un provvedimento assegnando al datore di lavoro u=
n congruo termine per adempiere. Se questa formazione non venisse =
recuperata, non ottemperando alla disposizione, verr&#224; applicata la san=
zione amministrativa prevista dall&#8217;art. 11, comma 1, del DPR n.520/19=
55 (sanzione amministrativa da 515 a 2580 euro)."

&nbsp;

Verificate i titoli di studio degli apprendisti e la formazione=
 effettuata fino ad ora, in modo che non ci siano "sorprese" alla fine del =
contratto di apprendistato e, se necessario, ordinate le annualit&#224; man=
canti, potete farlo <a=
 data-linkid=3D"link_686cc7b1e03ee" href=3D"https://track.mdrctr.com/track/=
link/key/86943-683-1545-1-20826-662483/signature/6ca2dbaa38674ffe3be73972fb7e12f2/use=
rid/47db1016763ad1f8a25309e85a2c2961" style=3D"color: rgb(96, 96, 96);">CLICCANDO QUI.</a>

&nbsp;

Tutte le ulteriori informazioni e le indicazioni su norme, obbl=
ighi e tanto altro sul ns sito

&nbsp;

https://www.formazione-apprendistat=
o.com
</td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> <tr=
 class=3D"ui-droppable"> <td style=3D"padding: 0px"> <table style=3D"width:=
600px;" id=3D"30" class=3D"container selected hover" border=3D"0" cellpaddi=
ng=3D"0" cellspacing=3D"0"> <tbody> <tr> <td class=3D"container-column ui-d=
roppable" style=3D"width:100%;max-width:600px;vertical-align:top"> <table w=
idth=3D"100%" id=3D"31" class=3D"component text-component" border=3D"0" cel=
lpadding=3D"0" cellspacing=3D"0" i18n=3D"FOOTER"> <tbody style=3D"display: =
block; border: 0px none rgb(96, 96, 96); border-top-left-radius: 0px; borde=
r-top-right-radius: 0px; border-bottom-right-radius: 0px; border-bottom-lef=
t-radius: 0px; background-color: rgb(217, 217, 217);"> <tr style=3D"display=
: inherit;" bgcolor=3D"#d9d9d9"> <td style=3D"padding: 14px 0px; display: i=
nherit; color: rgb(96, 96, 96); text-align: left;">&#169; 2024&nbsp;Infoservice Novara </td> </tr> <=
/tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table><table width=3D"100%" border=3D"0" cellpadding=
=3D"0" cellspacing=3D"0" align=3D"center" style=3D"width: 100%">
 <tr>
 <td align=3D"center" bgcolor=3D"#ffffff" valign=3D"top" style=3D"max-wi=
dth:538px; background-color: #ffffff">
 
 Se non desideri piu' ricevere messaggi via email
 <a style=3D"color: #53a8b5;" href=3D'https://track.mdrctr.com/track=
/pre-unsubscribe/category/EMAIL/empId/86943/subId/683/listId/1/c=
onId/20826/signature/6ca2dbaa38674ffe3be73972fb7e12f2/conEmail/info@lareco.it/conMovil/-/snapId=
/662483'>clicca qui</a>.
 
 </td>
 </tr>
</table>

</body></html>=

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文件操作 - 1781170319.M596270P3925.mail.planetcloud-host.com,S=23903,W=24430:2,S

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