文件操作 - 1778767909.M860392P9657.mail.planetcloud-host.com,S=24337,W=24811:2,S

文件: /var/vmail/lareco.it/info/cur/1778767909.M860392P9657.mail.planetcloud-host.com,S=24337,W=24811:2,S

编辑文件内容

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onal//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"><html x=
mlns=3D"http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><META http-equiv=3D"Content-Typ=
e" content=3D"text/html; charset=3DUTF-8"><META name=3D"viewport" content=
=3D"width=3Ddevice-width" /><style>/* Email Template Styles */
/* Version: 1.0.20 */
/* /\/\/\/\/\/\/\/\/ CLIENT-SPECIFIC STYLES /\/\/\/\/\/\/\/\/ */
.ExternalClass{width:100%;} /* Force Hotmail to display emails at full widt=
h */
.ExternalClass, .ExternalClass p, .ExternalClass span, .ExternalClass font,=
 .ExternalClass td,.ExternalClass div {line-height: 100%;} /* Force Hotmail=
 to display normal line spacing */
#outlook a{padding:0;} /* Force Outlook to provide a "view in browser" mess=
age */
table, td{mso-table-lspace:0pt; mso-table-rspace:0pt;} /* Remove spacing be=
tween tables in Outlook 2007 and up */
img{-ms-interpolation-mode:bicubic;} /* Allow smoother rendering of resized=
 image in Internet Explorer */
body, table, td, p, a, li, span, blockquote{-webkit-text-size-adjust:100%; =
-ms-text-size-adjust:100%;} /* Prevent WebKit and Windows mobile changing d=
efault text sizes */

/* /\/\/\/\/\/\/\/\/ RESET STYLES /\/\/\/\/\/\/\/\/ */
body{
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img{
 border:0 none;
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 outline:none;
 text-decoration:none;
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a{
 text-decoration: none;
 outline: none;
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a img{
 border:0 none;
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table, td {
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table {
 background-color: transparent;
 border-top: 0;
 border-bottom: 0;

/*line-height:150%;*/
 max-width: 600px !important;
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center table {
 text-align: center;
}

tbody, td {
 padding: 0;
 margin: 0;
 vertical-align: top;
}

tr, img, p, h2 {
 margin: 0;
 padding: 0;
}
/* END RESET STYLES */

/* HERE STARTS THE STYLES THAT ARE ALSO INLINE */
table#template {
 margin:0 auto; padding:0; width:initial !important; max-width: 600px !impo=
rtant;}

table#template > tbody{
 /* only affect the first tbody on first level so that it doesn't affect al=
l the tbody descendants*/
 color: #606060;
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table.container{
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table#template{
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/* END*/
/* Responsive */
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 img {
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table {
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</style><style>/* Email Template Styles */
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</style></head><body style=3D"background-image:none;background-color:rgba(0=
, 0, 0, 0);"><div style=3D"display:none;font-size:1px;color:#fff;line-heigh=
t:1px;max-height:0;max-width:0;opacity:0;overflow:hidden;">Cose da sapere s=
e avete apprendisti assunti</div><img src=3D"https://track.mdrctr.com/track=
/open/key/86943-681-51-19236-688569/signature/2f93139fa427fd693f3507be2e4c62c4/userid/=
47db1016763ad1f8a25309e85a2c2961" style=3D"display:none;" border=3D0 width=3D1 height=3D1 alt=
=3D""><table border=3D"0" style=3D"max-width:570px;" cellspacing=3D"4" cell=
padding=3D"0" align=3D"center">
 <tr>
 <td>
 Pubblicit&agrave;=

 </td>
 </tr>
</table>
<table border=3D"0" style=3D"max-width:570px;" cellspacing=3D"4" cellpaddin=
g=3D"0" align=3D"center">
 <tr>
 <td width=3D"100%">
 Se non visualizzi=
 correttamente il messaggio <a style=3D"color: #53a8b5;" target=3D"_blank"
 href=3D"https://track.mdrctr.com/track/display/empId/86943/subId/=
681/listId/51/conId/19236/signature/2f93139fa427fd693f3507be2e4c62c4/conEmail/=
info@lareco.it/conMovil/-/snapId/688569">clicca qui</a>.
 </td>
 </tr>
</table>
<table align=3D"center" class=3D"template" id=3D"template" style=3D"width: =
600px; font-family: Helvetica; text-align: center; border-spacing: 0px;" ><=
!-- EDITOR-CONTENT-BEGIN --><tbody style=3D"display: block; background-colo=
r: rgb(255, 255, 255); color: rgb(96, 96, 96); border: 0px none rgb(0, 0, 0=
); border-top-left-radius: 0px; border-top-right-radius: 0px; border-bottom=
-right-radius: 0px; border-bottom-left-radius: 0px; font-family: Helvetica;=
" title-color=3D"#000000" link-color=3D"#606060" class=3D"ui-sortable"> <tr=
 class=3D"ui-droppable"> <td style=3D"padding: 0px"> <table style=3D"width:=
600px;" id=3D"6" class=3D"container" border=3D"0" cellpadding=3D"0" cellspa=
cing=3D"0"> <tbody> <tr> <td class=3D"container-column ui-droppable" style=
=3D"width:100%;max-width:600px;vertical-align:top"> <table width=3D"100%" i=
d=3D"7" class=3D"component text-component ui-draggable ui-draggable-handle =
ui-draggable-disabled" border=3D"0" cellpadding=3D"0" cellspacing=3D"0" i18=
n=3D"MODULES-TXT_BEGIN_AND_CUSTUMIZE"> <tbody style=3D"display: block; bord=
er: 0px none rgb(96, 96, 96); border-radius: 0px; background-color: transpa=
rent;"> <tr style=3D"display: inherit;" bgcolor=3D"Transparent"> <td style=
=3D"padding: 5px 10px 80px 14px; display: inherit; color: rgb(96, 96, 96); =
text-align: left;">&nbsp;=
 Perdita sgravi fiscali e annullame=
nto del contratto di apprendistato e sanzioni accessorie</s=
pan> &nbsp; Spe=
tt.le Ditta la recente sentenza della Corte d=
i Cassazione,&nbsp;sentenza 16&nbsp;marzo 2025&nbsp;n. 6990, ha deciso che&=
nbsp;&#232; nullo il contratto di apprendistato se&nbsp;il piano fo=
rmativo individuale non &#232; stato stipulato per iscritto (oltre=
 alla formazione trasversale obbligatoria), con annullamento del co=
ntratto di apprendistato, revoca degli sgravi contributivi, obbligo di assu=
nzione con contratto a tempo indeterminato e sanzioni accessorie...</strong=
> &nbsp; Eccovi delle brevi i=
ndicazioni, e le nostre soluzioni online, sulla gestione d=
ella formazione degli apprendisti con contratto di apprendistato profession=
alizzante. &nbsp; Queste le regole per essere a norma sulla gestione degli apprendisti, n=
on incorrere in sanzioni e non rischiare di perdere gli sgravi contributivi=
 previsti dai contratti di apprendistato. &nbsp; Obbligo formativo interno:</stron=
g> la formazione interna non dipende la titol=
o di studio, ma dal CNLL applicato, dal piano formativo dell'apprendista e =
dalle norme regionali di riferimento. La formazione interna &#232; quella c=
he "prepara" l'apprendista al suo futuro lavoro e, pertanto, &#232; specifi=
ca e diversa per ogni mansione di ogni apprendista. Anche questa formazione deve essere dettagliatamente documentata con=
 il registro della formazione interna associato al piano formativo. Questa =
formazione pu&#242; andare dalle 60 alle 300 ore... (un impegno tedioso la =
compilazione dei registri) <spa=
n style=3D"font-size:14px">I registri della f=
ormazione ed i piani formativi possiamo fornirli gi&#224; pre-compilati e m=
odificabili a piacimento, potete vedere l'elenco completo di oltre 100 pian=
i e registri sul nostro sito &n=
bsp; Obbligo formativo trasversale:=
 la formazione degli apprendisti NON &#232; vincolat=
a alla durata del contratto di apprendistato, ma bens&#236; al titolo di st=
udio dell'apprendista. In pratica gli apprendisti devo eseguire le annualit=
&#224; di formazione obbligatoria secondo questo schema: =
1^ annualita', 40 ore, la devono solo quelli c=
he hanno un laurea, anche breve 1^ + =
2^ annualita', 80 ore,&nbsp;le devono fare quelli che hanno una li=
cenza media superiore 1^ + 2^ + 3^ an=
nualita', 120 ore, le devono fare quelli che hanno la licenza medi=
a inferiore o nessun titolo di studio riconosciuto in Italia (per stranieri=
 il cui titolo di studio, anche universitario, che non sia riconosciuto in =
Italia o UE). &nbsp; <a href=3D"https://track.mdrctr.com=
/track/link/key/86943-681-1536-51-19236-688569/signature/=
2f93139fa427fd693f3507be2e4c62c4/userid/47db1016763ad1f8a25309e85a2c2961" style=3D"color: rgb(96, 96, 96);" data-linkid=3D"l=
ink_6a057493d0e95">TUTTO FATTIBILE ON=
LINE</a> =
<a href=3D"https://track.mdrctr.com/track/link/key/86943-681-1537-51-=
19236-688569/signature/2f93139fa427fd693f3507be2e4c62c4/userid/47db1016763ad1f8a25309e85a2c2961" style=3D"color:=
 rgb(96, 96, 96);" data-linkid=3D"link_6a057493d0fcc">CLICCA QUI</a> &nbsp; Questa &#232; chiamata formaz=
ione "trasversale" (appunto perch&#232; &#232; "trasversale" ad ogni tipo d=
i apprendista, dal meccanico, al panettiere, al cameriere... Uguale per tut=
ti...). Questa formazione pu&#242; essere eff=
ettuata in vari modi; il pi&#249; semplice e comodo, anche=
 perch&#232; non necessita di allontanare l'apprendista da luogo di=
 lavoro e pu&#242; essere gestita per tempi e date complet=
amente in autonomia, &#232; questa: =
FORMAZIONE INTERNA, q=
uesto tipo di formazione &#232; quella meno conosciuta, ma pi&#249; semplic=
e ed adattabile ad ogni esigenza aziendale e dell'apprendista. Questa forma=
zione &#232; prevista nelle norme vigenti da sempre ed ulteriormente ribadi=
ta nel parere dell'Ispettorato del Lavoro del 2 febbraio 2017 che recita te=
stualmente: In riferimento alla richi=
esti di chiarimenti in merito alle modalit&#224; di erogazione della formaz=
ione di base e trasversale si espone quanto segue...=
 ...I datori di lavoro possono scegliere di eroga=
re direttamente la formazione trasversale e di base agli apprendisti nel ri=
spetto delle linee guida (sulla formazione dell'apprendistato prof=
essionalizzante). Le linee guida prevedono =
alcuni obblighi ed indicazioni che possono mettere in difficolt&#224; le az=
iende non preparate od attrezzate, per questo motivo abbiamo realizzato i n=
ostri Pacchetti Apprendistato che risolvono completamente ogni problematica=
 a costi estremamente ridotti, permettendovi cos&#236; di =
effettuare la formazione degli apprendisti internamente all'azienda<=
span style=3D"color:#b22222"> CON DATE ED ORARI A VOSTRA COMPLETA S=
CELTA, interrompibili in ogni=
 momento ed erogabili a piacimento in ogni data ed ora che desideriate. Tut=
ta la procedura ed il supporto &#232; online, operativo 24 ore su 24 per 36=
5 giorni l'anno e pu&#242; essere utilizzata su PC, Tablet ed anche=
 telefonino. &nbsp;</p=
> &nbsp; <a href=3D"https://t=
rack.mdrctr.com/track/link/key/86943-681-1538-51-19236-688569/sig=
nature/2f93139fa427fd693f3507be2e4c62c4/userid/47db1016763ad1f8a25309e85a2c2961" style=3D"color: rgb(96, 96, 96);" d=
ata-linkid=3D"link_6a057493d1086">Sul=
 nostro sito tutte le indicazioni di funzionamento e costi<=
/a> <a href=3D"https:=
//track.mdrctr.com/track/link/key/86943-681-1539-51-19236-688569/=
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" data-linkid=3D"link_6a057493d1134">CLICCA QUI</a> <p=
 align=3D"center" style=3D"margin: 0px;">&nbsp; &nbsp; <spa=
n style=3D"color:#ff0000">Mancata o tardiva formazione:</s=
pan> <s=
pan style=3D"color:#000000">per i contratti di apprendistato in essere, in =
caso di cassa integrazione, malattia, infortunio,&nbsp; Covid,&nbsp;o event=
uale sospensione dell'attivit&#224; lavorativa, godono del prolungamento pr=
evisto dalle norme e, conseguentemente, della possibilit&#224; del recupero=
 formativo obbligatorio; questo vi permette di "sanare" l'eventuale mancata=
 formazione. In una ulteriore circolare dell'=
Ispettorato del Lavoro viene indicato che: " =
In caso di mancata formazione, e qualora sussistano le condizioni per recup=
erare la mancata formazione, il personale ispettivo ministeriale adotter&#2=
24; un provvedimento assegnando al datore di lavoro un congruo term=
ine per adempiere. Se questa formazione non venisse recuperata, no=
n ottemperando alla disposizione, verr&#224; applicata la sanzione amminist=
rativa prevista dall&#8217;art. 11, comma 1, del DPR n.520/1955 (sanzione a=
mministrativa da 515 a 2580 euro)." &nbsp; <sp=
an style=3D"font-size:14px">Verificate i titoli di studio degli apprendisti=
 e la formazione effettuata fino ad ora, in modo che non ci siano "sorprese=
" alla fine del contratto di apprendistato e, se necessario, ordinate le an=
nualit&#224; mancanti, potete farlo <a data-linkid=3D"link_686cc7b1e03ee" href=3D"https://track.m=
drctr.com/track/link/key/86943-681-1534-51-19236-688569/signature=
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e le indicazioni su norme, obblighi e tanto altro sul ns sito=
 &nbsp; <a href=3D"https://track.mdrctr.com/track/link/key/86943-681-1=
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rsi-apprendistato.it</a> </td> </tr> </tbody> </=
table> </td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> <tr class=3D"ui-droppable"=
> <td style=3D"padding: 0px"> <table style=3D"width:600px;" id=3D"30" class=
=3D"container selected hover" border=3D"0" cellpadding=3D"0" cellspacing=3D=
"0"> <tbody> <tr> <td class=3D"container-column ui-droppable" style=3D"widt=
h:100%;max-width:600px;vertical-align:top"> <table width=3D"100%" id=3D"31"=
 class=3D"component text-component" border=3D"0" cellpadding=3D"0" cellspac=
ing=3D"0" i18n=3D"FOOTER"> <tbody style=3D"display: block; border: 0px none=
 rgb(96, 96, 96); border-top-left-radius: 0px; border-top-right-radius: 0px=
; border-bottom-right-radius: 0px; border-bottom-left-radius: 0px; backgrou=
nd-color: rgb(217, 217, 217);"> <tr style=3D"display: inherit;" bgcolor=3D"=
#d9d9d9"> <td style=3D"padding: 14px 0px; display: inherit; color: rgb(96, =
96, 96); text-align: left;">&=
#169; 2024&nbsp;Infoservice Novara </td> </tr> </tbody> </table> </td> =
</tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </t=
able><table width=3D"100%" border=3D"0" cellpadding=3D"0" cellspacing=3D"0"=
 align=3D"center" style=3D"width: 100%">
 <tr>
 <td align=3D"center" bgcolor=3D"#ffffff" valign=3D"top" style=3D"max-wi=
dth:538px; background-color: #ffffff">
 
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/688569'>clicca qui</a>.
 
 </td>
 </tr>
</table>

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